ПОЛОЖЕНИЕТО НА РАБОТЕЩИТЕ В ШЕСТ СТРАНИ ОТ ЕС Е ПО-ЛОШО, ОТКОЛКОТО ПРЕДИ 10 ГОДИНИ.
Средният Размер На Трудовите Възнаграждения На Работещите В Шест Страни От ЕС Са По-Ниски, В Сравнение С Получаваните Преди Десет Години. В Още 3 Държави-Членки На ЕС През Последното Десетилетие Заплатите Са Били Почти В Застой. Най-Новите Данни На Европейския Синдикален Институт Показват, Че През 2019 Г. Средният Размер На Трудовите Възнаграждения В Италия, Испания, Гърция, Португалия, Хърватска И Кипър Са Били По-Ниски, Отколкото Тези През 2010 Г.
Средният размер на трудовите възнаграждения, приравнени с индекса на инфлация (включващи сумите, плащани за социални осигуровки и допълнителното материално стимулиране), е намалявал с 15% за периода 2010-19 с в Гърция, със 7% в Кипър, с 5% в Хърватия, с 4% в Испания и Португалия,
с 2% в Италия.
Данните показват също, че средният размер на трудовите възнаграждения през последното десетилетие, е бил замразен, или увеличението му е било почти нулево във Финландия (0.1%), Белгия (1.5%) и Нидерландия (1.5%).
“Положението на работещите в шест страни от ЕС е по-лошо, отколкото преди 10 години” заяви Естер Лънч, заместник генерален секретар на ЕКП. “Европейските лидери обичат да говорят за така нареченото възстановяване, но за милиони работещи хора в много европейски страни кризата още не е свършила. Европейският съюз трябва да направи много повече, за да насърчи увеличението на заплатите и да подкрепи силното колективно договаряне в почти всички страни-членки на ЕС.”